PROCHAINS ÉVÉNEMENTS

Prochaine formation-certification à l’animation

13 octobre 2026

à Paris

Vous êtes consultant, coach professionnel ou formateur spécialiste des RH ou du management?

Et si votre prochain dispositif d’accompagnement commençait par une Fresque ?

Une journée pour apprendre à animer La Fresque du Management by Sâme©, être certifié et repartir avec votre kit d’animation pour accompagner en toute autonomie vos clients et faire monter en compétences les managers. Grâce à la fresque :

DÉVELOPPEZ VOTRE ACTIVITÉ
Un outil supplémentaire pour ouvrir ou enrichir vos missions.
FAITES ÉMERGER LES ENJEUX
Un dispositif qui permet aux managers de confronter leurs représentations, identifier leurs défis et faire émerger des pistes d'action.
CONSTRUISEZ LA SUITE
Un point de départ vers le développement des compétences, le référentiel managérial, les échanges de pratiques ou la performance collective.
La fresque est conçue comme une expérience collaborative, expérientielle et apprenante, avec une progression allant de l'alignement à la mise en action.

RESERVER VOTRE PLACE

Prochaines dates :

15 décembre 2026

LA FRESQUE DU MANAGEMENT©

Un atelier d’intelligence collective autour du management et de ses défis actuels et futurs

Une expérience Collaborative, Ludique & Apprenante

pour

S’aligner sur un référentiel de comportements cibles

Favoriser les prises de conscience pour se mettre en mouvement

Echanger avec ses pairs sur les bonnes pratiques

A qui s’adresse la Fresque du Management©?

Que vous soyez une entreprise du secteur privé, une collectivité publique, service RH, développement des talents ou en charge de la transformation managériale, la Fresque du Management© peut vous aider à déployer et ancrer votre modèle managérial au sein de votre organisation. Elle peut également vous permettre de le challenger si vous souhaitez le faire évoluer pour coller aux changements permanents auxquels vous devez faire face.

La Fresque du Management© est un outil sur lequel vous appuyer pour faire réfléchir et travailler vos managers et collaborateurs sur le sujet du management, de manière ludique, collaborative et rapide.

Dans quel but organiser un atelier?

Définir un référentiel

Sous forme d'un atelier de travail avec des managers et des représentants des RH pour définir ou faire évoluer votre référentiel managérial en termes de "comportements cibles"

Sensibiliser

A l'occasion de conventions ou séminaires pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux de la transformation managériale et susciter une mise en mouvement.

Déployer & ancrer

Au travers d'ateliers managériaux pour faire connaître et favoriser l’appropriation votre modèle par vos managers ; tester sa pertinence et identifier les besoins concrets d'accompagnement.

Former

Dans le cadre de sessions de formation managériale (ex. néo-managers) pour leur faire prendre conscience des attendus et les mettre en action concrètement.